A Inovação social em destaque no FAB LAB LIVRE SP: Conheça a Residência Maker

O FAB LAB LIVRE SP representa a maior rede de laboratórios públicos de fabricação digital no mundo. Suas 12 unidades atendem a todos os tipos de público e ocupam os mais diversos territórios da cidade. Uma vez inseridos em uma comunidade, os laboratórios passam a fazer parte da cotidiano local, identificando, acompanhando e vivenciando suas demandas sociais específicas.

A Residência Maker, uma iniciativa da Prefeitura de São Paulo e da Secretaria de Inovação e Tecnologia da cidade, é um programa de apoio a projetos de inovação social, ou seja, criações que propõem soluções para uma demanda coletiva na sociedade. O programa será desenvolvido sob o tema “habitação: do micro ao macro” e terá como foco o entorno do Centro de Formação Cultural de Cidade Tiradentes, equipamento cultural que abriga uma das unidades do FAB LAB LIVRE SP.

A habitação compreende um dos grandes problemas do país, apresentando, em megacidades como São Paulo, uma realidade particularmente complexa. Neste tema, o distrito Cidade Tiradentes destaca-se por abrigar o maior complexo de conjuntos habitacionais da América Latina, contando com vertiginoso crescimento populacional nos últimos 30 anos e um protagonismo ativo por parte de seus moradores na reivindicação de direitos e melhorias.

Em julho, foram selecionadas três residentes para participar do programa. Carolina Paulino, de 22 anos, moradora do bairro Vila Laís, e estudante de Gestão de Políticas Públicas. Daniela Perez, de 36 anos, moradora de Pinheiros, formada em administração de empresas e estudante de arquitetura e urbanismo. Jaqueline Thomé, 30 anos, moradora da Cidade Tiradentes e estudante de engenharia civil e transporte terrestre.

A multidisciplinaridade representou um critério muito importante para a formação do grupo de residentes. O edital esteve aberto a todos os níveis de escolaridade, considerando que a diversidade de vivências pessoais e experiências profissionais do grupo tem o potencial de conferir autenticidade e criatividade aos projetos a que se dedicarão, como acrescenta Carolina Paulino: “Minha expectativa é poder aprender com pessoas de formações e trajetórias diferentes da minha e, ao mesmo tempo, desenvolver um projeto significativo para a comunidade de Cidade Tiradentes.”

O distrito, que concentra 13 grandes conjuntos habitacionais, somando mais de 40 mil unidades, foi construído entre 1975 e 1997, sendo planejado enquanto um “bairro dormitório”. Esta alta concentração populacional encontra-se combinada a diversos problemas sociais, infraestrutura precária e baixo número de equipamentos e serviços culturais à disposição da população, como aponta Daniela Perez: “A Cidade Tiradentes é enorme em sua extensão, mas pequena em reconhecimento. Em toda São Paulo, quase 60 bairros não contam com museus e em quase 40 não há cinemas. E isso acontece com a Cidade Tiradentes”.

O programa propõe o reforço do elo entre tecnologia e necessidade social sob a prática do “faça você mesmo” e do “faça com os outros”, pilares importantes da cultura maker. Neste processo coletivo e que tem como foco uma demanda social, a escuta e a participação da comunidade são condições fundamentais para a realização do trabalho, como destaca Jaqueline Thomé: “Estamos fazendo pesquisas e entendendo a necessidade da comunidade. Estamos pensando em algo para o bem comum e que, através da realização desse projeto, as pessoas também se sintam incentivadas a realizar o mesmo”.

A Residência Maker prevê, de julho a setembro, a convivência diária junto aos técnicos, o contato com o ciclo básico da fabricação digital e a realização de pesquisas de campo no entorno do laboratório. Neste processo, as residentes criarão um projeto com base na identificação de alguma demanda social local ligada à habitação, e desenvolverão um protótipo por meio da fabricação digital. Além disso, participarão de palestras e workshops com especialistas e oferecerão oficinas abertas ao público.

O trabalho desenvolvido pelas residentes Carolina Paulino, Daniela Perez e Jaqueline Thomé será exposto no evento SP Maker Week no mês de setembro, finalizando o processo da residência.

Siga as redes sociais do FAB LAB LIVRE SP e saiba mais sobre o Residência Maker no site http://www.fablablivresp.art.br/residencia-maker

EVENTO – SEMINÁRIO: “ALÉM DA COTA: EM DEFESA DOS DIREITOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA AO TRABALHO”

Já estão abertas as inscrições para o Seminário que será realizado no Ministério Público do Trabalho em São Paulo, reunindo representantes do Poder Público, Sindicatos, Empresas e Movimentos Sociais, em 3 mesas de debates para esclarecer sobre o direito das pessoas com deficiência ao trabalho:

1.       Papel do Poder Público na Inclusão da Pessoa com Deficiência no Trabalho;

2.       Ação Sindical em Relação ao Trabalho Decente para Pessoas com Deficiência no Brasil;

3.       Boas Práticas de Inclusão.

Confirmaram presença Alex Sandro Ferreira da Silva, Força Sindical (Secretário de Inclusão de Pessoas com Deficiência da Força Sindical São Paulo); Isaias Dias, CUT (Dirigente do Sindicato dos Bancários/CUT São Paulo); Marco Antonio Pellegrini, Ex-Secretário Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência; Maria Vilma Roberto, Instituto de Tecnologia Social ITS BRASIL; Marinalva Cruz, Secretaria Adjunta da Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência de São Paulo; Ricardo Path, Presidente da UGT; Vanda Ferreira da Cruz, Juíza integrante da Comissão Permanente de Acessibilidade e Inclusão do TRT – 2ª Região e Yvy Karla Abbade, Universidade Livre para Eficiência Humana (Unilehu). E tem mais confirmações a caminho. 

O Seminário é organizado conjuntamente pelo Ministério Público do Trabalho, Espaço da Cidadania e seus parceiros pela inclusão e entidades apoiadoras.

Acontece no dia 27 de setembro, das 9h00 às 13h30, no MPT, localizado na Rua Cubatão, 322 – São Paulo (próximo à Estação Paraíso do Metrô).

Inscrições gratuitas limitadas à capacidade do auditório pelo e-mail ecidadania@ecidadania.org.br, preenchendo as informações:

·         Nome completo:

·         RG:

·         Instituição/Empresa:

·         Cidade:

·         Telefone/WhatsApp:

·         e-mail:

REUNIÃO NO MPT – COORDIGUALDADE E OBSERVATÓRIO DO TRABALHO.

No dia 19/08/2019, o ITS BRASIL esteve presente na reunião sobre as ações da Coordigualdade e os objetivos do Observatório de Igualdade no Trabalho. A reunião foi promovida pela Procuradora do Trabalho Valdirene Silva de Assis, Coordenadora Nacional de Promoção de Igualdade de Oportunidades e Eliminação da Discriminação no Trabalho.

Estavam presentes, representantes do Poder Público, Entidades Sindicais, Movimentos Sociais e Liderança com Deficiência.

Durante a reunião discutimos sobre a ação conjunta de promover os direitos das pessoas com deficiência e os pilares do Trabalho Decente, preconizado pela OIT

AMÉLIA, Depoimento ao ITS BRASIL

Olá, meu nome é Amélia de Sousa Pereira, tenho 43 anos sou monoplegica e frequento as FAB LABs. Não tenho palavras para agradecer ao ITS por todo o bem que me fizeram. Antes eu era uma deficiente depressiva sem perspectiva de vida, mas depois que conheci vocês minha vida mudou, hoje posso dizer que verdadeiramente sou uma mulher empoderada. Hoje sou designer em 3D área de tecnologia assistiva e palestrante na mesma área. Presente duas vezes na Campus Party já saí em várias reportagens, duas vezes pelo jornal O Estado de São Paulo, Diário de Floripa, jornais do Rio, Bahia, Santa Catarina, Paraíba, Rio Grande do Sul, revista Época Negócios em outubro de 2018, Mulheres Positivas, Jornal Nacional, também em Shenzhen na China. Fiz duas reportagens para a TV Cultura, apareci em várias revistas que até perdi a conta, montei uma pasta até. Mas meu maior orgulho foi ter sido homenageada por Ana Maria Braga, isso mesmo, ela fez um vídeo me homenageando e à minha amiga Telma estilista no dia das mulheres e depois disso nos chamou para nos conhecer e passear no Rio de Janeiro. Por essas e outras eu amo o ITS  vocês mudaram minha vida, muito obrigada, beijos. 

Emprega com Apoio foi sucesso em Santo André/SP

No dia 10 de maio, última sexta-feira, O ITS BRASIL realizou o evento Emprega com Apoio em parceria com o Consórcio Intermunicipal Grande ABC.

O Emprega com Apoio – pessoas com deficiência foi realizado na última sexta-feira (10/05/2019) e reuniu aproximadamente 300 pessoas na sede do Consórcio Intermunicipal Grande ABC, em Santo André.

O evento é pioneiro em reunir empresas de médio e grande porte da região do ABC e pessoas com deficiência que estão em busca de trabalho. O principal diferencial deste encontro foi a metodologia do emprego apoiado aplicada pelo Instituto de Tecnologia Social – ITS BRASIL. Esta metodologia viabiliza apoio às pessoas com deficiência, antes, durante e depois de sua inserção no mercado formal de trabalho.

Estiveram presentes 12 empresas, de diferentes portes e segmentos, de Santo André, São Bernardo do Campo e Mauá, disponibilizando cerca de 240 vagas.

Durante a abertura do evento, o presidente do Consórcio ABC e prefeito de Santo André, Paulo Serra, classificou a iniciativa como uma das mais produtivas para transformar a vida das pessoas já realizadas pela entidade.

“Estamos falando de geração de emprego, desenvolvimento econômico e, principalmente, de inclusão, capacitação e inserção efetiva no dia a dia. Esta parceria entre o Consórcio e o ITS Brasil oferece um acompanhamento inédito e inovador para as pessoas com deficiência”, afirmou Paulo Serra.

Para o gestor de projetos do ITS Brasil, Jesus Carlos Delgado Garcia, o apoio à pessoa com deficiência é fundamental para a inserção no mercado de trabalho.

“O Brasil não pode ter mais o desperdício de tantas qualidades e capacidades. A diferença deste projeto em relação a outros é o apoio. O fato de o desemprego ser maior entre as pessoas com deficiência somente se explica pelo preconceito e pelo estigma de que diversidade funcional significa incapacidade no trabalho, o que mentira”, ressaltou o gestor do ITS Brasil.

O objetivo da parceria entre o Consórcio ABC e o ITS BRASIL é contribuir para que a região aumente o número de profissionais com deficiência inseridos no mercado de trabalho, trazendo diversidade e contribuindo positivamente com as empresas e a sociedade no geral. Alguns candidatos já saíram empregados, outros com entrevistas agendadas. Os que não se encaixaram no perfil das vagas foram incluídos no banco de currículos das empresas participantes.

Confira a reportagen realizadas pela TVT

Clique aqui e confira a cobertura do evento realizada pela GLOBO.

Emprega com Apoio – Pessoas com Deficiência

ABC recebe primeira edição do evento EMPREGA COM APOIO – Pessoas com Deficiência

O evento acontece dia 10 de maio, a partir das 13 horas, no Consórcio – Santo André

Hoje o ITS BRASIL e o Consórcio se reuniu com a imprensa em Santo André para lançar a primeira edição do evento EMPREGA COM APOIO – Pessoas com Deficiência.

O EMPREGA COM APOIO – Pessoas com Deficiência é um evento gratuito, que acontece no dia 10 de maio, a partir das 13h, no Consórcio, na cidade de Santo André. O objetivo deste encontro é inserir pessoas com deficiência no mercado formal de trabalho, tendo o suporte da metodologia de Emprego Apoiado, aplicada pela equipe do Instituto de Tecnologia Social – ITS BRASIL.

A metodologia do Emprego Apoiado viabiliza apoio às pessoas com deficiência, antes, durante e depois de sua inserção no mercado formal de trabalho. Assegurando que as pessoas com deficiência tenham condições de participar e contribuir ativamente na sociedade.

Estarão presentes diversas empresas, de diferentes segmentos, da região de Santo André, São Bernardo do Campo e Mauá, disponibilizando vagas de emprego e dando encaminhamento no processo seletivo, com análise de currículo e entrevista.

O evento é gratuito e  organizado pelo ITS BRASIL em parceria com Consórcio Intermunicipal Grande ABC.

O ITS BRASIL desenvolve projetos de Empregabilidade de Pessoas com Deficiência através da Metodologia do Emprego Apoiado. Estes projetos são vinculados ao PRONAS/PCD – Programa Nacional de Apoio à Atenção à Saúde da Pessoa com Deficiência, do Ministério da Saúde do Governo Federal,  e subsidiado pelo setor privado. O Projeto não tem custo para as pessoas com deficiência e nem para as empresas parceiras. O ITS BRASIL traz em seu histórico a inserção de mais de 1300 pessoas com deficiência no mercado de trabalho, além da publicação de diversos livros e realização de curso a distância sobre a temática.

SAIBA MAIS SOBRE O EVENTO


Prefeito de São Paulo visita Fab Lab LIVRE SP

O Prefeito de São Paulo, Bruno Covas, visitou o Fab Lab LIVRE SP unidade Centro Cultural da Juventude e conheceu um pouco mais sobre a cultura maker e os benefícios dessa política pública para toda a população da cidade de São Paulo.

Confira como foi a visita no vídeo a seguir

Bruno Covas conheceu o maquinário do local e um dos principais projetos criados pela Rede – o mobiliário feito para o CCJ, em parceria com o Instituto Federal de São Paulo – IFSP. O prefeito acompanhou algumas atividades realizadas no laboratório, como uma oficina de marcenaria, e falou sobre a importância do FAB LAB LIVRE SP para o desenvolvimento social e tecnológico. O evento contou também com a presença de Daniel Annenberg, Secretário Municipal de Inovação e Tecnologia de São Paulo, e do professor Felipe Mujica, do IFSP.

Subprefeituras envolvidas: Casa Verde/Cachoeirinha.
Secretarias envolvidas: SMIT, Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência (SMPED), Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico (SMDE), Secretaria Municipal de Cultura (SMC), Secretaria Municipal de Subprefeituras e SPturis.

Saiba mais sobre a rede Fab Lab LIVRE SP, uma parceria entre a Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia da Prefeitura Municipal de São Paulo e o Instituto de Tecnologia Social – ITS BRASIL.

Dia Internacional da Pessoa com Deficiência – 03 de Dezembro

No dia 03 de dezembro é celebrado o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, em comemoração a esta data, convidamos Vilma Roberto, deficiente visual, jornalista, coordenadora do Projeto de Emprego e Suplente do Conselho Deliberativo do Instituto de Tecnologia Social – ITS BRASIL para falar um pouco sobre a importância da data no calendário internacional, bem como do papel do ITS BRASIL na luta as pessoas com deficiência.

Qual a importância do dia de hoje, no âmbito nacional e internacional?

Nesta data as pessoas com deficiência podem comemorar muitas conquistas sociais, econômicas e políticas que aconteceram tanto no Brasil quanto em outros países. Mas também devemos lembrar que a luta precisa continuar, pois nem todas as pessoas com deficiência ainda são atendidas pelas políticas públicas que devem estar disponíveis para qualquer cidadão.

A organização mundial da saúde aponta que de 10 a 12% da população mundial possui algum tipo de deficiência e que 80% desse contingente ainda está na linha da pobreza, ou seja, sem ser atendido em suas necessidades. Isso reforça que a luta deve sempre continuar.

Como o ITS BRASIL contribui com a luta da pessoa com deficiência?

Ao longo dos quase 20 anos de vida do ITS BRASIL o Instituto vem disseminando conhecimento sobre o tema deficiência, tecnologia assistiva e emprego apoiado, que são reconhecidos como tecnologias sociais.

Através de  pesquisas, publicações, eventos e projetos desenvolvidos, o ITS BRASIL  visa atender as pessoas com deficiência na eliminação de barreiras no mercado de trabalho e na sua inclusão e participação social.  

Hoje o Instituto de Tecnologia Social vem tendo um destaque no cenário nacional na inclusão do mercado de trabalho com o desenvolvimento de projetos PRONAS/PcD  nos municípios de São Paulo, Santo André, São Bernardo, Mauá, Cubatão e Guarujá.

O diferencial da metodologia de Emprego Apoiado vem demonstrando as empresas o quanto é possível a inclusão laboral de pessoas com todos os tipos de deficiência.


Quais os resultados alcançados com o trabalho do Instituto de Tecnologia Social ITS BRASIL?

Por meio da execução do Projeto PRONAS/Pcd, desde 2015, já alcançamos a marca de mais de 1000 pessoas, com todos os tipos de deficiência, sendo inseridas nos mais diversos cargos e funções do mercado formal de trabalho.

Podemos observar também que a qualidade de vida dessas pessoas e suas famílias estão sendo impactadas de forma positiva. Pois quando estas pessoas estão inseridas no mercado de trabalho elas deixam de frequentar as unidades de saúde da rede pública.

Tendo em vista que a metodologia prevê o acompanhamento das pessoas com deficiência, antes durante e depois da contratação pela empresa, é possível afirmar que a retenção dessas pessoas no mercado de trabalho é grande, uma vez que quando uma pessoa com deficiência é bem acolhida pela equipe em que trabalha e está bem adequada às funções que irá desenvolver, inclusive com tecnologias assistivas disponibilizadas, ela se mantém por mais tempo no emprego.

Como pessoas com deficiência podem participar dos Projetos de Emprego Apoiado do ITS BRASIL?

Qualquer pessoa que tenha deficiência e esteja procurando emprego pode participar dos nossos projetos, desenvolvidos nas cidades de Santo André, São Bernardo, Mauá, Cubatão e Guarujá.

O projeto atende pessoas com todos os tipos de deficiência e não é necessário ter nenhuma formação específica.

A pessoa interessada será atendida por um técnico de emprego apoiado (profissional formado pelo ITS BRASIL) dentro das etapas da metodologia, que consistem em levantamento de perfil vocacional e profissional, busca de emprego que esteja compatível com suas habilidade, processo admissional e acompanhamento no posto de trabalho.

Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade é entregue ao ITS BRASIL

O ITS BRASIL, com o projeto Capacitação e Treinamento de Emprego Apoiado para inserção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho competitivo no município de São Paulo, recebeu o  1 º Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade concedido pela Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania .

O Selo tem o intuito de reconhecer iniciativas de diversidade, inclusão e promoção de direitos humanos implementadas por organizações públicas e privadas da cidade de São Paulo.

De acordo com a secretária adjunta de Direitos Humanos e Cidadania, Marisa Fortunato,  este “é um projeto estratégico e prioritário para a Prefeitura”, fazendo parte da meta de número 22 do Plano de Metas da Prefeitura Municipal de São Paulo, que tem o objetivo de  destacar iniciativas de inclusão e promoção da diversidade no ambiente de trabalho na cidade de São Paulo. 

Para contemplar as especificidades de cada grupo social em situação de vulnerabilidade, o selo foi dividido em 10 categorias: crianças e adolescentes, idosos, igualdade racial, imigrantes, LGBTI, juventude, pessoas em situação de rua, pessoas privadas de liberdade e egressas, mulheres e pessoas com deficiência. O selo concedido ao ITS BRASIL se enquadra na última categoria por ser uma iniciativa voltada “à defesa e à promoção dos direitos das pessoas com deficiência. Projetos relacionados ao exercício de cidadania e à inclusão de pessoas com deficiência – seja ela física, intelectual, auditiva, visual e múltipla“. 

Além da distribuição dos certificados, o Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade também tem o intuito de criar uma Rede de Acompanhamento, ou seja,  “um espaço de compartilhamento de experiências e boas práticas, bem como de aproximação com as políticas da Prefeitura direcionadas aos grupos sociais de maior situação de vulnerabilidade”. A interação entre iniciativas públicas e privadas traz um grande diferencial para a Rede, capaz de potencializar os projetos realizados em cada uma das organizações.

A entrega do Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade

Os certificados dos Selos foram entregues às organizações contempladas em uma cerimônia realizada no dia 05 de novembro pela Secretaria de Direitos Humanos e Cidadania. Estavam presentes 35 de empresas privadas, 15 de organizações sociais e 5 órgãos públicos, responsáveis pelos 55 projetos premiados.

O evento contou com mesa de abertura, distribuição de material explicativo sobre o Selo, breve apresentação sobre os projetos premiados, workshop e cerimônia de premiação. O workshop teve o intuito de unir as iniciativas presentes para discutir as boas práticas em cada uma das categorias, bem como, iniciar o trabalho da Rede de Acompanhamento.

Durante a cerimônia os colaboradores Maria Aparecida Souza e Aquiles Silva estiveram presentes representando o ITS BRASIL.

Maria Aparecida e Aquiles estão segurando o certificado do Selo e um troféu. Ao fundo está um banner com brasão da prefeitura e o logo do Selo. Fim da descrição.

Fonte: Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania

Semana Senac de Inclusão e Diversidade em Botucatu

Em outubro o ITS BRASIL participou, a convite do Senac Botucatu, da Semana Senac de Inclusão e Diversidade.

A Coordenadora de Emprego Apoiado do ITS BRASIL, Iraselma Santos, foi ao evento representando o Instituto e participou da Mesa Redonda sobre Empregabilidade da Pessoa com Deficiência e Emprego Apoiado.

O ITS BRASIL tem um extenso repertório prático e teórico sobre questões das pessoas com deficiência, tecnologia assistiva e  Emprego Apoiado. Nesta trajetória, diversos livros, manuais e artigos foram publicados sobre a temática e mais de 900 pessoas com deficiência já foram inseridas no mercado de trabalho através dos projetos de Emprego Apoiado (PRONAS) desenvolvidos pelo Instituto de Tecnologia Social.

Durante a Mesa Redonda foi compartilhado com alunos, professores e representantes de empresas que estavam presentes, como funciona a metodologia do Emprego Apoiado na prática: como lidar com as empresas, inserções, possíveis dificuldades do dia a dia, principalmente como lidar com empregabilidade a pessoas com deficiência intelectual e apresentação de alguns casos de sucesso do ITS BRASIL.

Duas fotos, uma seguida de outra na vertical. A primeira mostra Iraselma  a frente de uma projeção onde se lê "Projeto Emprego Apoiado", a frente dela duas fileiras de cadeiras vermelhas, com pessoas sentadas. A segunda foto foi tirada no fundo da sala e mostra várias fileiras de cadeira vermelha com pessoas sentadas e ao fundo Iraselma a frente da projeção. Fim da descrição.
Fotos de Iraselma Santos participando da Semana Senac de Inclusão e Diversidade, conversando sobre a metodologia de Emprego Apoiado.

Nas palavras de Juliana Oliveira, uma das organizadores do evento e colaboradora do Senac Botucatu, os  cases de sucesso levados pelo ITS BRASIL ilustraram e reforçaram a efetividade do Emprego Apoiado, ainda pouco conhecido em Botucatu, e completou “foi muito importante esse pontapé inicial, pois acreditamos que ainda reuniremos forças para implantar esse trabalho na nossa cidade”.