Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência

No dia 21 de setembro é comemorado o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, reforçando as reivindicações para construção de uma sociedade mais inclusiva.

A escolha da data ocorreu em 1982 durante um Encontro Nacional que reuniu várias entidades de movimentos sociais ligados a causa da pessoa com deficiência. Mas, foi apenas em 2005 que o dia 21 de setembro foi oficializado como Dia Nacional de Luta de Pessoa com Deficiência, através da Lei nº 11.133.

A data foi selecionada por remeter ao início da primavera, estação de renascimento das plantas.  Simbolicamente representa a renovação da luta em prol da inclusão, da participação plena, da cidadania e protagonismo da pessoa com deficiência.

De acordo com o Censo 2010 do IBGE, cerca de 45 milhões de brasileiros apresenta algum tipo de deficiência, podendo variar entre física, auditiva, mental, visual ou múltipla. Aproximadamente um quarto da população nacional enfrenta barreiras arquitetônicas, comunicacionais e principalmente atitudinais, diariamente.

A luta tem sido fundamental para conquistar direitos e melhorar a qualidade de vida das pessoas com deficiência. O Ministério de Educação e Cultura (MEC) afirmou que o acesso de pessoas com deficiência às escolas aumentou 381% entre 2003 e 2014. Já no esporte, 287 atletas paraolímpicos competiram na Paralimpíada Rio 2016, alcançando 67% mais medalhas do que na edição anterior, em Londres.

Para que os resultados positivos fossem crescentes, diversos direitos foram alcançados, como a dedução do Imposto de Renda para pessoas com deficiência (isenção do desconto e ressarcimento de valores descontados na fonte), a normatização das condições de acessibilidade, o reconhecimento da Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS) para surdos e a lei de cotas, que reserva de 2% a 5% de vagas para pessoas com deficiência em empresas que tenham a partir de 100 empregados.

O ITS BRASIL E A LUTA DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA

Ao longo de sua trajetória, o Instituto de Tecnologia Social – ITS BRASIL vem desenvolvendo diversos projetos e programas relacionados a acessibilidade, tecnologia assistiva, direitos da pessoa com deficiência e a metodologia do Emprego Apoiado.

Alguns dos projetos desenvolvidos pelo Instituto de Tecnologia Social – ITS BRASIL originaram publicações que fortalecem a luta das pessoas com deficiência e auxiliam na transformação dos ambientes para que sejam mais acessíveis, tais como:

  • Pesquisa Nacional de Tecnologia Assistiva
  • Tecnologia Assistiva nas Escolas
  • Tecnologia Assistiva e adequação de postos de trabalho para pessoas com deficiência: como se faz?
  • Tecnologia Assistiva e Acessibilidade: como se faz?
  • Emprego Apoiado e Qualidade de Vida: como se faz?
  • 100 Projetos de Emprego Apoiado

Em 2015 o ITS BRASIL passou a executar projetos em Emprego Apoiado , metodologia para inserção de pessoas com deficiência no mercado formal de trabalho. Esta é, comprovadamente, responsável por romper as barreiras criadas pelos modelos tradicionais, que concebiam as pessoas com deficiência como incapazes, dependentes e inaptas para o mercado de trabalho.

No ano passado o ITS BRASIL aproveitou a data para lançar o livro Emprego Apoiado Abrindo Portas. O livro é composto por casos de inserções realizadas pelo Instituto e dos resultados alcançados pelo projeto no período de 2015/2016.

Neste dia 21 de setembro, o ITS BRASIL reafirma o seu comprometimento em trabalhar pela inclusão e igualdade de direitos, bem como sua participação na Luta da Pessoa com Deficiência.

Emprego Apoiado e Qualidade de Vida

O ITS BRASIL foi convidado para participar da série de artigos organizados pelo blog Vencer Limites sobre inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho e o emprego apoiado. Confira o texto escrito por Irma Passoni e Jesus Carlos Garcia (uma das fundadoras e gestor de projetos do Instituto de Tecnologia Social ITS BRASIL) publicado pelo blog. 

A humanidade tem assistido nos últimos anos a uma verdadeira revolução na concepção sobre a deficiência, devida principalmente à mobilização social das pessoas com deficiência e à convergência de diferentes pesquisas científicas nas áreas de psicologia, sociologia, bioética e outras disciplinas.

A referência maior de tipo conceitual e normativo para todas as políticas públicas relacionadas com a deficiência é o conceito expresso na Convenção da ONU

“Pessoas com deficiência são aquelas que têm impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, os quais, em interação com diversas barreiras, podem obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas.” (Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, Brasília, 2012).

De acordo com essa definição, a deficiência nada mais é do que uma situação injusta e muito mal resolvida sobre a participação das pessoas com deficiência em todos os âmbitos da sociedade, devido às barreiras sociais e não a um atributo ou característica pessoal. Assim, a deficiência é fruto da inadaptação da sociedade diante de pessoas com impedimentos e diversidade funcional. Isto é, a causa da deficiência não se encontra na pessoa, nem nos impedimentos (cegueira, paraplegia, síndrome de down, etc.)  que ela tenha, mas na sociedade que coloca barreiras ou obstruções para sua plena participação.

Em consequência, entende-se a deficiência como uma responsabilidade social compartilhada. Nessa concepção, o principal destaque deve ser dado à perspectiva dos direitos, e, em consequência, as pessoas com deficiência não devem ser vistas como pessoas defeituosas, imperfeitas ou incapazes, mas como pessoas em plenitude humana e, por tanto, como sujeitos possuidores de direitos que precisam ser implementados.

Ao encontro desse conceito e discussões foi criada, a mais de 30 anos nos Estados Unidos, a metodologia do Emprego Apoiado (EA). Com o objetivo de melhorar a qualidade de vida das pessoas com deficiência por meio da realização de trabalho com apoio. Esta metodologia busca contribuir na transformação de pessoas segregadas e dependentes em autônomas e socialmente participativas, capazes de controlar e dirigir a sua própria vida, realizando-se como seres em projeto que são, iguais às demais pessoas e junto a elas.

Em síntese, pode-se dizer que o Emprego Apoiado é uma tecnologia social que integra um conjunto de ações de assessoria, orientação, formação e acompanhamento personalizado, dentro e fora do local de trabalho, realizadas por profissionais especializados.

Gráfico mostra os diversos instrumentos de apoio à pessoa com deficiência no trabalho desde a fase anterior à contratação até a participação diária desse funcionário na empresa.
Metodologia do Emprego Apoiado

Seu objetivo é conseguir que pessoas com deficiência e outros coletivos em situação de exclusão social encontrem e mantenham um emprego remunerado em empresas do mercado formal de trabalho, ou através de outras formas de geração de trabalho e renda, nas mesmas condições que o resto das pessoas que desempenham funções equivalentes.

É importante destacar que o EA não se caracteriza por ações assistencialistas ou altruístas, mas pelo profissionalismo e o respeito à legislação trabalhista; ou seja, o empregador deve estar satisfeito com a qualidade e produtividade do trabalho desempenhado pelo empregado, assim como este último o deve estar com a função exercida e as condições de trabalho, as quais deverão ocorrer em situação de igualdade em relação aos seus companheiros.

A relação do trabalho com a qualidade de vida é ambivalente, isto é, depende das condições em que ele é realizado. Condições sociais degradantes, jornadas excessivas, inadequação ergonômica, ritmo intensivo, monotonia, pressão psicológica, arrocho salarial, ambiente de insalubridade, assédio, precariedade, etc., são causantes de todo tipo de doenças, sofrimentos, mal-estares e alienação. De outro lado, o trabalho realizado em condições adequadas é valorizado como fonte de realização humana, de emancipação pessoal, de independência econômica, de integração social, de exercício de um direito humano básico, de satisfação emocional e de qualidade de vida.

Neste sentido é possível destacar como benefícios do Emprego Apoiado a saída da situação do desemprego, sobre tudo do desemprego de longa duração, a adequação entre a vocação e o perfil profissional da pessoa com deficiência e as características do posto de trabalho e da função a ser desempenhada, realizada pela metodologia do Emprego Apoiado,  a livre escolha do trabalho e o auxílio na remoção de barreiras.

Estes benefícios influenciam diretamente na qualidade de vida da pessoa com deficiência, estimulando sua autonomia, reduzindo o estresse causado pelas tensões existentes entre as exigências ou demandas do trabalho e aumentando o índice de retenção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho.

Os depoimentos das pessoas beneficiadas pela metodologia do Emprego Apoiado refletem e demonstram todos estes benefícios:

“Eu tinha muita dificuldade de conseguir um serviço de acordo com minha capacidade física. Trabalho atualmente como eletricista e exerço a função em nível de igualdade junto aos meus companheiros de trabalho. Estou muito feliz e confiante, estou me aperfeiçoando na minha área e estudando. Tenho só a agradecer ao programa de Emprego Apoiado e às pessoas que me ajudaram. Me sinto cada dia mais motivado. Obrigado a vocês do ITS BRASIL, e continuem inserindo pessoas e mudando vidas”. Elvis Eudes Pelozatto, profissional com deficiência física, contratado por empresa parceira do ITS BRASIL, em 2016.

Todas essas evidências nos encorajam a expressar a conveniência de implantar o Emprego Apoiado como parte de uma ampla Política Pública de Apoio à Saúde a nível nacional. A contribuição do Emprego Apoiado para a melhora da saúde e qualidade de vida das pessoas com deficiência é importante e desejável.

Confira a publicação no blog Vencer Limites no link: https://brasil.estadao.com.br/blogs/vencer-limites/emprego-apoiado-e-qualidade-de-vida-para-a-pessoa-com-deficiencia/

 

Irma Passoni e o Ato Contra a Carestia

Irma Passoni, uma das fundadoras do ITS BRASIL teve participação ativa no Ato Contra a Carestia,que completou no último dia 27 de agosto, 40 anos de história.

Este Ato foi organizado pelo Movimento Custo de Vida (MCV) e levou mais de 20 mil pessoas a comparecerem na Praça da Sé (SP) para protestar contra a política econômica defendida pelo governo de Ernesto Geisel (1974-1979), que culminava em miséria para grande parte da população brasileira.

As Comunidades Eclesiais de Base da Igreja Católica apoiaram a organização dos Clubes de Mães da Zona Sul, na periferia de São Paulo, que foram o berço do movimento Custo de Vida.

Irma Passoni concedeu entrevista ao portal Tutaméia, contando suas lembranças do Movimento, e falando sobre lutas que permanecem atuais em nossa sociedade.

“Ir à praça da Sé no dia 27 de agosto de 1978 foi uma decisão de coragem, de cidadania e de risco. Havia muito medo, as pessoas eram ameaçadas o tempo todo: vai ter bomba, vai ter cavalaria, vocês vão ser presos. Mesmo com essas ameaças, as pessoas resolveram ir” (Irma Passoni)

A entrevista pode ser conferida na íntegra acessando link: http://tutameia.jor.br/ato-contra-a-carestia-40/

Atualmente, Irma Passoni atua como Relações Institucionais do ITS BRASIL, que vem desenvolvendo importantes projetos na cultura maker e na luta da pessoa com deficiência.

I Semana Municipal da Primeira Infância tem participação do Fab Lab LIVRE SP

A Prefeitura Municipal de São Paulo está promovendo a I Semana Municipal da Primeira Infância, entre os dias 01 e 07 de agosto, com o intuito de valorizar e chamar a atenção para os cuidados necessários durante a primeira infância.

A primeira infância consiste do nascimento até a criança completar 6 anos. De acordo com estudos, os cuidados, estímulos, interações e experiências neste período são levados para o resto da vida, formando as características cerebrais presentes em adultos e influenciando comportamentos.

Pensando na importância deste momento na vida das crianças e das pessoas que estão ao seu redor, a rede municipal de laboratórios digitais geridos pelo ITS BRASIL, Fab Lab LIVRE SP, também está participando da I Semana Municipal da Primeira Infância.

As atividades abordam diferentes temáticas do universo dos laboratórios digitais, como sua intersecção com o meio ambiente, com as artes e a própria cultura colaborativa do movimento maker. As crianças e seus acompanhantes terão a oportunidade de experimentar o contato com a natureza, com ferramentas produzidas no FabLab, e com o processo de criação e construção em si. Sempre refletindo sobre o futuro das próximas gerações e a importância das experiências criativas para crianças e adultos.

Serão 3 atividades pensadas para integrar crianças (de 0 a 6 anos) e seus acompanhantes. 

MEIO AMBIENTE EDUCAÇÃO INFANTIL
04/08 – 09h às 12h
Fab Lab e Telecentro São Joaquim Guarapiranga (Rua Bacabinha, 280 – Jardim São Joaquim)
Além de conscientizar sobre a importância do cuidado do meio ambiente hoje para o futuro, a atividade irá instigar os futuros donos do planeta a terem conhecimento de que um mundo mais verde é igual a “mais vida”. Incluindo também atividades práticas como plantio de flores e verduras, reciclagem de pet’s, pinturas e muito mais. Ferramentas produzidas no Fab Lab LIVRE SP também serão exploradas, como reavivamento da grade de parede e irrigação automática.

OFICINA DE CARIMBOS PARA AS CRIANÇAS
04/08 – 09h às 12h
Fab Lab Chácara do Jóckey (Rua Santa Crescencia, 323 – Butantã)
As crianças poderão usar os carimbos prontos para criar composições geométricas, desenhos de personagem e soltar a criatividade. A atividade  envolve a impressão de carimbos usando a máquina de corte a laser e borracha de silicone.

PRIMEIROS PASSOS NA CULTURA MAKER
07/08 – 14h às 17h
Descomplica de São Miguel (Rua Dona Ana Flora Pinheiro de Sousa, 76 – Vila Jacui)
A atividade propõe uma dinâmica para apresentar as ferramentas e técnicas iniciais para adentrar o universo criativo dos laboratórios de fabricação digital e da cultura colaborativa do movimento maker.

 

Fundo branco com textura em cinza e detalhes em laranja, amarelo e vermelho no canto inferior direito. Escrito em amarelo #SEMANA DA PRIMEIRA INFÂNCIA, deguido do texto em cinza com a programação resumida.

Emprego Apoiado: inscrições para curso a distância estão abertas!

O ITS BRASIL trabalha com inserção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, através da metodologia do Emprego Apoiado desde 2015. Nesse período, cerca de 900 pessoas com deficiência já foram inseridas no mercado formal de trabalho.

Emprego Apoiado,  metodologia que possibilitou esse resultado, surgiu nos EUA na década de 80, rompendo as barreiras criadas pelos modelos tradicionais, que concebiam as pessoas com deficiência como incapazes, dependentes e inaptas para o mercado de trabalho. Ela assegura que as pessoas com deficiência tenham condições de participar e contribuir ativamente na sociedade. Bem como, promove acesso ao que antes lhes era negado: emprego competitivo, educação, lazer, utilização de transportes e participação social.

O ITS BRASIL adota a definição da Associação Europeia de Emprego Apoiado (EUSE – http://www.euse.org/ ), que descreve a metodologia do EA da seguinte forma:

“Conjunto de ações de assessoria, orientação e acompanhamento personalizado, dentro e fora do local de trabalho, realizadas por preparadores laborais e profissionais especializados, que tem por objetivo conseguir que a pessoa com deficiência encontre e mantenha um emprego remunerado em empresas do mercado formal de trabalho, nas mesmas condições que o resto dos trabalhadores que desempenham funções equivalentes.”

Os resultados notadamente positivos da aplicação dessa metodologia vêm se propagando no mercado e na sociedade de maneira crescente. Por isso, o ITS BRASIL se propôs a fazer um curso e criar uma equipe para compartilhar essa tecnologia com o propósito de capacitar mais profissionais a serviço da inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho e na sociedade.

Neste curso o(a) participante terá a oportunidade de compreender a metodologia do Emprego Apoiado, aprofundar como se procede para sua implantação, conhecer sobre como realizar o encaminhamento de pessoas com deficiência para o mercado de trabalho, identificando suas potencialidades, realizando sua preparação, a inserção e o acompanhamento da pessoa até a sua autonomia.

Essa experiência será através da plataforma on-line de ensino e da possibilidade de visitas técnicas ao ITS BRASIL. Ao longo do curso, será realizado webinar para compartilhamento de experiências e com tempo dedicado às dúvidas dos alunos, além de atividades com acompanhamento de um tutor. Os alunos receberão um livro contendo os módulos do curso e certificado de conclusão de 120 horas.Todos poderão agendar uma visita – opcional – para conhecer a metodologia na prática junto à equipe do ITS BRASIL.

As atividades acontecem em 12 semanas, de setembro até dezembro. As vagas são limitadas e as inscrições já estão abertas no site do ITS BRASIL: http://itsbrasil.org.br/ead-ea/

Lei de cotas completa 27 anos

Aconteceu hoje em São Paulo o evento de celebração dos 27 anos da Lei de Cotas. Anselmo e Suellen, técnicos do projeto Emprego Apoiado do ITS BRASIL, estiverem presentes na celebração, que contou com apresentações artísticas e com a presença do INSS orientando a população sobre os benefícios e direitos previdenciários das pessoas com deficiência.

O evento coordenado pela Câmara Paulista para Inclusão da Pessoa com Deficiência para o Mercado de Trabalho Formal, em parceira com diversas instituições, já acontece há mais de 11 anos, reunindo cerca de 500 pessoas. O objetivo é conscientizar e sensibilizar sobre a importância da inclusão profissional e do trabalho decente para as pessoas com deficiência.

A Lei de Cotas (confira a Lei Federal nº 8.213/1991, artigo 93 clicando em http://www.planalto.gov.br/Ccivil_03/Leis/L8213cons.htm) tem papel fundamental no combate à discriminação da pessoa com deficiência. Apesar disso, de acordo com os dados da RAIS 2016, apenas 418 mil profissionais estão empregados. Representando menos de 1% dos empregos formais existentes no país. O Estado de São Paulo possui pouco mais de 120 mil vagas preenchidas, sendo a unidade federativa que mais inclui pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

O ITS BRASIL, através da atuação em Emprego Apoiado tem contribuído para a empregabilidade da pessoa com deficiência nas cidades de São Paulo, Santo André, São Bernardo, Mauá, Cubatão e Guarujá. Desde o início de sua atuação foram inseridos no mercado formal de trabalho mais de 800 pessoas de vários tipos de deficiência, em diversos cargos e empresas.

Conheça mais sobre a metodologia de Emprego Apoiado e o trabalho realizado pelo ITS BRASIL através do link http://itsbrasil.org.br/experiencias/projetos/pronas-emprego-apoiado/.

Confira algumas fotos do evento

Palco com pessoas vestidas de preto fazendo alguns gestos.
Apresentação artística durante o evento.
Palco com pessoas tocando instrumentos.
Apresentação artística durante o evento.
Suellen e Anselmo, técnicos do ITS BRASIL, com Kátia (ao meio), responsável pelo RH da loja Riachuelo do Shopping Metro Itaquera.
Suellen e Anselmo, técnicos de Emprego Apoiado do ITS BRASIL, com Kátia (ao meio), responsável pelo RH da loja Riachuelo do Shopping Metro Itaquera.
Suellen, ténica do ITS BRASIL, acompanhada de Leandro ao seu lado direito. Do seu lado esquerdo está José Augusto e seu irmão na ponto. Ambos atendidos pelo Emprego Apoiado, empregados na RIACHUELO - Shopping Metrô Itaquera
Suellen, ténica de Emprego Apoiado do ITS BRASIL, acompanhada de Leandro ao seu lado direito. Do seu lado esquerdo está José Augusto e seu irmão na ponta. Ambos atendidos pelo projeto Emprego Apoiado, funcionários da Riachuelo – Shopping Metrô Itaquera
Anselmo, Cremilda do Sindicato dos Comerciários de São Paulo, Andréa Goldberg da Secretaria de Desenvolvimento, Trabalho e Inclusão de Osasco e Suellen
Anselmo, Cremilda do Sindicato dos Comerciários de São Paulo, Andréa Goldberg da Secretaria de Desenvolvimento, Trabalho e Inclusão de Osasco e Suellen

17 ANOS DE HISTÓRIA DO ITS BRASIL

O Instituto de Tecnologia Social – ITS BRASIL tem por finalidade promover a geração, o desenvolvimento e o aproveitamento de tecnologias voltadas para o interesse social. Com a visão de “Ser referência em tecnologia social através da construção e aplicação de soluções inovadoras para as necessidades do mundo atual”.

O ITS BRASIL foi instituído num contexto em que as demandas do novo milênio desafiavam a sociedade brasileira a construir um novo modelo de desenvolvimento para viabilizar a relação entre ciência, tecnologia, inovação e inclusão social. Desde então, em seus 17 anos de trajetória o Instituto foi protagonista em processos que colaboraram para o estabelecimento do conceito de tecnologia social e da tecnologia assistiva no Brasil, impulsionando projetos em sua prática pela articulação com governos e sociedade civil.

Ao longo dos anos já foram desenvolvidos 17 projetos, alguns de forma autônoma e outros em conjunto com os mais diversos parceiros, como Organizações da Sociedade Civil (OSCs), universidades, poder público e empresas. Foram ao menos 600 OSCs e diversos organismos governamentais, entre eles o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), o Ministério de Desenvolvimento Social (MDS), o CNPQ, a Financiadora de Estudos e Projetos (Finep), o Ministério da Educação e Cultura (MEC), a Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República, o Centro de Gestão e Estudos Estratégicos (CGEE), secretarias municipais, prefeituras e o governo de São Paulo.

Todos os projetos desenvolvidos cumprem a tarefa de gerar inovação voltada ao desenvolvimento social. O ITS BRASIL une o saber acadêmico e o saber popular, com a prática cotidiana, experiências inovadoras e consolidação de metodologias e processos que auxiliam na formulação de políticas pública. Produzindo e organizando conhecimento e informações qualificadas para resolver os problemas do dia a dia e da sociedade.

Em 2018, garantir a sustentabilidade financeira do ITS BRASIL é o grande desafio para dar continuidade aos projetos e manutenção ao Instituto. A expansão da cultura de doações no Brasil é uma realidade, e o ITS BRASIL recebe doações de pessoas físicas e  jurídicas (através da renúncia fiscal). A transparência na prestação de contas e gestão de recursos é fundamental nesse sentido, por isso é possível acessar no site os relatórios anuais com o balanço financeiro auditorado. Recentemente o ITS BRASIL recebeu o Selo Doar de Padrão de Gestão e Transparência do Terceiro Setor com conceito A.

O desejo da equipe ITS BRASIL é que o novo ano que começa hoje siga “irradiando conhecimento a todos, construindo pontes entre necessidades e soluções”!

 

Resultado Publicado – Edital de seleção de Recursos Humanos nº 001/2018

Publicamos hoje, 26 de junho de 2018, os Resultados do Processo de contratação referentes ao Edital de seleção de Recursos Humanos nº 001/2018.

Veja abaixo a ata de resultado do processo seletivo de contratação de pessoas físicas em regime CLT para atendimento ao processo administrativo N.  6023.2017/00000416-8 junto à Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia (SMIT) da Prefeitura Municipal de São Paulo.

Resultados: https://goo.gl/1adeqi

A importância da fabricação digital

Depoimento de Ana Luisa Martins sobre sua experiência com a rede Fab Lab LIVRE SP

Conheci o mundo da Fabricação Digital durante o começo do ano passado enquanto buscava um sistema construtivo para a edificação do meu TFG da faculdade, um abrigo emergencial, e quanto mais pesquisava sobre o assunto mais fascinada e interessada ficava.

Me aprofundei bastante na teoria das tecnologias CAD (Desenho Assistido por Computador) e CAM (Manufatura Auxiliada por Computador), que estão cada vez mais presentes não só na construção civil, mas em diversas áreas como design, indústria automobilística, naval, aeronáutica, entre outras. O computador revolucionou e mudou tudo, atualmente com a evolução das tecnologias, as máquinas controladas por computador, como a fresadora CNC, a máquina de corte a laser e a impressora 3D, que são as chamadas tecnologias CAM, se tornaram mais acessíveis financeiramente a faculdades e programas públicos como o Fab Lab LIVRE SP.

Encontrei a rede Fab Lab LIVRE SP por acaso enquanto procurava um local para realizar os protótipos do meu projeto, entrei no site, vi os cursos, fiz a inscrição para um, fui ao Fab Lab Penha, e após um curso acabei fazendo todos os outros que a unidade oferecia.

Os cursos do fab lab me ajudaram a realmente entender os conceitos que eu havia estudado apenas na teoria, e devido à possibilidade de realizar protótipos pude prever erros na arquitetura do abrigo que estava projetando, erros que eram possíveis de ver em um modelo físico, mas não em um digital.

Frequento os fab labs até hoje, mesmo após o término do meu trabalho, e já fui em outros da rede além da Penha como: Itaquera, Centro Cultural SP e Olido, que foram os mais acessíveis por estarem mais perto de estações de metrô e localizados na região centro-leste.

A proposta da rede Fab Lab LIVRE SP é revolucionária em vários aspectos, gosto principalmente do aspecto de serem locais para fabricação de ideias, lugares de estímulo ao conhecimento de tecnologias e ferramentas novas. Eu mesma nunca tinha tido contato com eletrônica ou placas de programação, mas vendo o arduino, os objetos feitos com ele, acabei me interessando, e por isso realizei os cursos sobre o mesmo e minha curiosidade só cresce em relação à área, pois consigo ver como ela pode se interligar com as outras tecnologias do fab lab e até mesmo fora. É esse mundo de possibilidades que se abre que faz as pessoas voltarem, elogiarem e trazerem suas próprias ideias e transformarem em projetos.

Outro aspecto importante da rede de fab labs é sua dispersão pela cidade de São Paulo, estando presente em todas as regiões, tornando o contato com eles possível e mais frequente. Ao contrário da maioria dos equipamentos públicos (museus, centros culturais, ..) que fica concentrada no centro, o que faz com que pessoas de zonas mais afastadas não consigam ter acesso, devido à falta de tempo, ou conhecimento do que são determinados equipamentos, o que fazem, etc.

Sequência de 3 fotos que mostram uma mini jardineira em formato de bubassauro na cor laranja. A foto do meio mostra a impressora 3D imprimindo o bubassauro em plástico PLA. Sequência de 3 fotos que mostram um gaveteiro com duas gavetas feito em mdf e acrílico. A primeira foto mostra o gaveteiro fechado e as outras fotos mostram o gaveteiro aberto. Sequência de 3 fotos que mostram dois ângulos de visão do modelo de abrigo emergencial. O modelo é feito em mdf num formato retangular e com apoios para uma cobertura curva com suporte em madeira. A foto do meio mostra a máquina de corte a laser fazendo os cortes numa peça única de mdf. Sequência de três imagens dos quadros de acrílico preto em formato retangular. As fotos mostram os quadros com cartas de baralho no espaço interno. Cada um dos dois quadros encaixa no outro como peças de quebra-cabeça.

Nas imagens se encontram alguns dos projetos que fiz durante algumas oficinas e também por agendamento prévio, então, apesar de ter procurado o fab lab por uma questão acadêmica, depois de conhecer as máquinas desengavetei alguns outros projetos que não tinham relação com a faculdade.

Uma questão interessante que observei nos cursos que fiz foi a diversidade de pessoas que procuram os cursos dos fab labs. São pessoas de todas as idades e profissões, entretanto todas tem visões de como podem utilizar as máquinas para realizar algum projeto pessoal, ou quem vai só por curiosidade no final já pensa no que poderia realizar depois. Então, são ferramentas que estimulam a criatividade em diferentes níveis, desde a modelagem, até a escolha de material e montagem.

Adoro a possibilidade que a rede cria de compartilhar o que aprendi e continuo aprendendo sobre esse mundo da Fabricação Digital, e até inspirar outras pessoas para que se tornem entusiastas criativas, assim como eu acabei me tornando ao entrar em contato com as tecnologias presentes nos fab labs.

Ana Luisa Martins

Conheça nosso novo eBook introdutório: O que é Tecnologia Assistiva

O que é Tecnologia Assistiva?
Publicamos um novo eBook de nossa série introdutória. Este eBook reúne conceitos, aplicações, exemplos e referências. Assim, esperamos contribuir para a difusão desta área do conhecimento e para a garantia dos direitos humanos em uma sociedade mais inclusiva e acessível.

Veja o novo eBook

Capa do Ebook em que se lê O que é Tecnologia Assistiva - Introdução ITS BRASIL. Ao fundo há retângulos azuis e amarelos intercalados.
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E visite nossa página sobre a Tecnologia Assistiva: http://itsbrasil.org.br/conheca/tecnologia-assistiva/